GitLab увольняет 8% сотрудников и отменяет корпоративные ценности CREDIT. Конец эпохи?

GitLab, любимая платформа всех, кто устал от Jenkins и хочет всё в одном флаконе, объявила о сокращении 8% сотрудников и отказе от культовых ценностей CREDIT. Да-да, тех самых, что висели на каждом ретроспективе и напоминали о Collaboration, Results, Efficiency, Diversity, Iteration и Transparency. Теперь их место займут новые принципы — видимо, более соответствующие реальности, где бюджет не резиновый.

С одной стороны, новость грустная: CREDIT были чем-то вроде мантры для гиков, которые верят, что open source и прозрачность спасут мир. С другой — кто из нас не пересматривал свои ценности после пары неудачных спринтов? GitLab просто решил, что пора взрослеть и перестать вешать ярлыки на стены, если они не приносят денег.

Сокращения затронут в основном отделы продаж и маркетинга — видимо, слишком много людей пытались продать GitLab тем, кто уже купил GitHub. Оставшимся придётся работать ещё усерднее, но, может, это и к лучшему? Меньше митингов, больше кода.

Комментарий студии METABYTE: GitLab напоминает нам, что даже самые крутые ценности не защитят от реструктуризации. Если ваша команда тоже пересматривает приоритеты, мы поможем настроить CI/CD так, чтобы деплои не ломались даже в кризис. А ценности можно и на стикерах оставить.